ہر شخص اپنی زندگی میں ہر دن کردار ادا کرتا ہے. بعض کو ایک نرم اور نگرانی بیوی کے کردار میں سخت مالک کے کردار سے سوئچ کرنا مشکل لگتا ہے.
رول رویے کسی شخص کا سماجی کام ہے. یہ رویہ شخص سے متوقع ہے. اس کی حیثیت یا منصفانہ تعلقات کی ساخت میں یہ شرط ہے.
کردار کے رویے کا تصور اس طرح کی ایک ساخت ہے:
- معاشرے کے حصہ پر کردار کے رویے کا ماڈل.
- کسی شخص کے نمائندے ان کے اپنے رویے کے بارے میں.
- حقیقی انسانی رویے.
چلو رول رویے کے بنیادی ماڈل پر غور کریں.
شخصیت کی کردار کا رویہ
دنیا میں بہت سے سماجی کردار ہیں. کبھی کبھی ایک مشکل مشکل صورتحال سے مل سکتا ہے جس میں ان کی ذاتی سرگرمیاں سماجی کردار میں رکاوٹ ہوتی ہے، دوسرے کرداروں کو انجام دینا مشکل بناتا ہے. گروپ کے ایک فرد ہونے کے باوجود، انسان کو مضبوط دباؤ اور حالتوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اس کے نتیجے میں وہ خود کو اپنے آپ کو مسترد کرسکتے ہیں. جب ایسا ہوتا ہے تو، شخص کے اندر اندر ایک تنازع کا سامنا ہوتا ہے.
یہ خیال کیا جاتا ہے کہ جب کسی شخص کو اس قسم کے تنازعہ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، تو یہ نفسیاتی دباؤ کا سامنا ہے. یہ جذباتی مسائل پیدا ہوسکتا ہے جو شخص دوسروں کے ساتھ ساتھ فیصلے کرنے میں شک کی شناخت میں ہوتا ہے.
تنظیم میں رول رویے
کام میں ہر فرد کی حیثیت ان کی کرداروں کے لئے فراہم کرتی ہے. کردار ادا کرنے والے سیٹ میں، ہر کردار مختلف کرداروں کی ایک کمیونٹی ہے جو دوسرے رشتے کی طرح نہیں ہیں. مثال کے طور پر، سربراہ کے کردار میں سے ایک روٹی فاتح کا کردار ہے. یہ کردار تنظیم کے کسی بھی چارٹر کی طرف سے مقرر نہیں ہے. یہ غیر رسمی ہے. سر، جیسا کہ خاندان کے سربراہ، فرائض کو منسوب کیا جاتا ہے جس کے مطابق وہ اپنے خاندان کے ارکان کے ساتھیوں کا خیال رکھتا ہے، یہ ہے، اس کا ماتحت ہے.
خاندان میں کردار کا رویہ
خاندان میں کردار کے رویے کی ساخت کا بنیادی پیرامیٹر وہی کردار ہے جو پرائمتا کے نظام میں ہوتا ہے. یہ طاقت اور معاہدے کے تعلقات کا تعین کرتا ہے. خاندان میں تنازعہ کے حالات کو روکنے کے لئے، ہر رکن کے کردار کا رویہ
رالز جو پورے نظام کو تشکیل دیتے ہیں ایک دوسرے سے متفق نہیں ہونا چاہئے. خاندان میں ہر فرد کی طرف سے ایک مخصوص کردار کی تکمیل کو اس کے تمام اراکین کی ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے. ہر کردار کی ذاتی صلاحیتوں کے مطابق ضروری ہے. وہاں کوئی تنازعہ نہیں ہونا چاہئے.
یہ یاد رکھنا چاہیے کہ ہر فرد کو ایک طویل وقت کے لئے ایک سے زیادہ کردار ہونا چاہئے. اسے نفسیاتی تبدیلیوں، تنوع کی ضرورت ہے.