پروفیشنل اختر - روزمرہ کی زندگی میں ان کی پیشہ ورانہ خصوصیات اور مہارت کی طرف سے اور بڑی منتقلی. پیشہ ورانہ اخترتی کی مثال بہت بڑی ہیں اور وہ بے حد فہرست درج کی جا سکتی ہیں.
ہم میں سے ہر ایک کی زندگی میں زیادہ سے زیادہ زندگی خرچ کرتا ہے، اور ہم ذاتی طور پر کسی بھی پیشہ ورانہ مہارت اور عادات کو ذاتی زندگی میں منتقل کرتے ہیں. یہ اس طرح کی اخترتی ہے کہ آپ اس بات کا تعین کر سکتے ہیں کہ کوئی شخص زندگی میں کیا کرتا ہے. سب کے بعد، اگر آپ اپنے راستے میں کسی شخص سے ملیں تو، مسلسل اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ آپ کس طرح اور صحیح طریقے سے کیا کرتے ہیں، آپ بے شک یہ فیصلہ کرتے ہیں کہ وہ ایک استاد ہے. ایک دوست آپ کی ذاتی مسائل کو حل کرنے کی کوشش کررہا ہے، آپ ایک ماہر نفسیات پر غور کریں گے. سب سے اوپر، پیشہ ورانہ اخترتی کا تصور تیار کرتا ہے.
شخصیت کی پیشہ ورانہ تبدیلی
ایک شخص کی پیشہ ورانہ اخترتی شخصیت کی دقیانوسیوں، مواصلات کے طریقوں، طرز عمل کے ساتھ ساتھ کردار کے تصور میں تبدیلی ہے، پیشہ ورانہ سرگرمی کی طویل کارکردگی کے اثر میں آتے ہیں. کیا شخص کسی شخص کی پیشہ ورانہ اخترتی سے زیادہ پیشہ ورانہ کام کرتا ہے؟ سب سے پہلے، وہ ان پروفیسروں کے نمائندے ہیں، جن کے کام لوگوں کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں - رہنماؤں، کیڈروں، ماہر نفسیات، اساتذہ اور حکام. طبی اور فوجی شعبے کے ملازمین اور اس کے علاوہ خصوصی خدمات کے ملازمین تھوڑا کم پیشہ ورانہ بگاڑ رہے ہیں.
ملازمتوں کی پیشہ ورانہ اخترتی برقرار رکھنے یا نسبندی، مثبت یا منفی ہوسکتی ہے، اور یہ بھی غیر معمولی یا عالمی ہے. ایک قاعدہ کے طور پر، یہ نہ صرف اپنے رویوں اور اجتماعی کرداروں میں، بلکہ ایک شخص کی بیرونی ظہور میں بھی ظاہر ہوتا ہے.
پیشہ ورانہ اخترتی کی اقسام
- ایک پیشہ ور پیشہ ور افراد کے کارکنوں کے لئے عام پیشہ ورانہ اخترتیوں کو اخترامت ملتی ہے. مثال کے طور پر، قانون نافذ کرنے والوں کے افسران "سنجیدگی سے متعلق تصور" کے سنڈروم کی طرف اشارہ کرتے ہیں، جس میں ہر فرد ممکنہ طور پر خلاف ورزی کرنے والے کے طور پر سمجھا جاتا ہے؛
- خاص پیشہ ورانہ اخترتی - ماہرین کے عمل کے دوران اخترتی کا سبب بنتا ہے. مثال کے طور پر، ایک وکیل - وسائل، پراسیکیوٹر - پراسیکیوشن؛
- پیشہ ورانہ نوعیت کی خرابی - مخصوص نفسیاتی خصوصیات کے شخصیت پر عدم اطمینان سے منسلک اخترتی کی اقسام، پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی ساخت میں عکاسی؛
- انفرادی اخترات - مختلف ترین کاروباری اداروں کے کارکنوں کے لئے مخصوص اخترات. وہ پیشہ ورانہ خصوصیات کی زیادہ تر ترقی کی وجہ سے ہیں، جس کے بعد بعد میں سپر خصوصیات، جیسے لیبر پرستی اور ذمہ دارانہ ذمہ داریاں پیدا ہوتی ہیں.
پیشہ ورانہ اخترتی کی روک تھام
پیشہ ورانہ اخترتی کی روک تھام میں بہت سے احتیاطی تدابیر شامل ہیں جن کا مقصد اخترتی کی ضروریات اور ان کے بروقت خاتمے کی نشاندہی کرنا ہے. پیشہ ورانہ اخلاقی اخترتیوں سے نمٹنے کے لئے نہیں، دماغ کے کنٹرول کی مشقوں کو شروع کرنا شروع کریں، معیار اور دقیانوسیوں پر توجہ مرکوز کرنے کی کوشش کریں. حالانکہ فوری طور پر حالات کی بنیاد پر سوچنے اور عمل کرنے کی کوشش کریں، پیٹرن کے بارے میں بھول.
پیشہ ورانہ اخترتی کی وجوہات مندرجہ ذیل ہوسکتی ہیں:
- کام کی نوعیت اور مقاصد کو سمجھنے کی کمی؛
- اس میدان میں کام کرنے کے لئے ناپسندی؛
- خود اعتماد
- غلط نظم و ضبط؛
- کمزور کنٹرول، یا حکام کے حصے پر عدم اطمینان کی کمی بھی؛
- سرکاری معاملات کے ساتھ ملازم کا اضافو اضافہ؛
- اعصابی میں اضافہ ہوا.
پیشہ ورانہ اخترتی ہمیشہ خراب چیز نہیں ہے. سب کے بعد، بہت سے مفید پیشہ ورانہ خصوصیات ہیں جو روزمرہ کی زندگی میں کامیابی سے استعمال کیا جا سکتا ہے. اور ان سے چھٹکارا حاصل کرنا ضروری نہیں ہے. چاہے یہ اخترتی کے منفی اظہارات ہو، بغیر کسی تاخیر سے نمٹنے کی ضرورت ہے. اگر آپ اپنے کام کے لئے ناراض نہیں بننا چاہتے ہیں تو، جتنی جلدی ممکن ہو آپ کی پیشہ ورانہ اختر سے تمام منفی کو ختم کرنے کی کوشش کریں.