2013 میں روس میں 2014 میں حاملہ خواتین کی ادائیگی 2013 کے مقابلے میں، ڈرامائی طور پر تبدیل نہیں ہوئی ہے، سب کچھ منصوبہ بندی کی ہے. لیکن 2014 کے لئے یوکرائن میں حاملہ خواتین کی ادائیگیوں میں کچھ غیر متوقع تبدیلی ملی.
2014 میں روس میں حاملہ خواتین کو کیا ادائیگی کی جاتی ہے؟
وفاقی بچوں کے فوائد، ان کی تبدیلیوں، تقرریوں اور ادائیگییں وفاقی قوانین "بچوں کے ساتھ خاندانوں کے لئے ریاستی معاونت برائے ریاستوں کے لئے اضافی اقدامات"، "بچوں کے ساتھ شہریوں کے فوائد"، اور صدر کی فرمانبردار پالیسی کو لاگو کرنے کے اقدامات "صدارتی فرمان". 2014 کے لئے یہ قوانین بچوں کو ایسی قسم کی ادائیگیوں کے لئے فراہم کرتی ہیں:
- حاملہ خواتین کے لئے رقم کی ادائیگی.
- بچے کی دیکھ بھال کے لئے ماہانہ ادائیگی.
- تیسرے اور بعد والے بچوں کی پیدائش میں علاقائی پروگراموں کا سلسلہ جاری ہے.
2014 میں، 2013 کے مقابلے میں ادائیگی کی مقدار 5 فیصد کی طرف اشارہ کیا گیا ہے اور مندرجہ ذیل ہیں:
- پیدائش میں - 13741.99 rubles؛
- جب LCD میں رجسٹرڈ 12 ہفتوں تک - 515.33 rubles؛
- فوجی سرزمین کی بیوی - 21761.88 روبل؛
- فوجی سرزمین کے بچے کے لئے 9326.52 rubles؛
- پہلی پیدا ہونے والے (کم از کم) کی دیکھ بھال - 2 578 ر.
- بعد میں بچوں کی ایک پیدائش (کم از کم) - 5 153 ر.
- زچگی دارالحکومت - 429 408.53 rubles.
2015 میں حاملہ خواتین کے لئے ادائیگی بھی انڈیکسشن کے تابع ہوں گے.
بچے کی عمر میں 1.5 سے 3 سال تک اضافہ ہوا، جب تک کہ اس کی کامیابی ماہانہ الاؤنس حاصل نہیں ہوگی.
حاملہ خواتین کو کام کرنے کے لئے کیا ادائیگی کیے جاتے ہیں؟ مندرجہ بالا سب کے علاوہ، زچگی کے الاؤنس کو کام کی جگہ سے ادا کیا جاتا ہے . 2014 میں، یہ فائدہ صرف ایک ہی طریقے سے شمار کیا جاتا ہے - حساب کے مطابق، آخری دو سالوں کے دوران اوسط تنخواہ لیا جاتا ہے. ان دنوں کا خاتمہ کریں جس میں عورت نے کام نہیں کیا. اگلا، 730 کی طرف سے تقسیم اور زچگی کی چھٹی کی مدت سے زیادہ بڑھتے ہیں. روس میں زچگی چھوڑنے کے 140 کیلنڈر دن رہتا ہے (ترسیل 70 دن پہلے اور 70 دن کے بعد). پیچیدہ ترسیل کے معاملے میں، نرسوں کی چھت 86 دن تک ہوسکتی ہے، اور اگر ایک سے زیادہ حمل ہو تو مجموعی مدت 194 دن (بالترتیب 84 اور 110 دن) ہوتی ہے.
حاملہ عورتوں کی ادائیگی 2014 میں کام نہیں کررہے ہیں، قانون کے مطابق، تمام ہیں، بشمول حاملہ اور بچہ کی پیدائش. ایسا کرنے کے لئے، آپ کو اپنے ضلع کے روزگار کے مرکز میں رجسٹر کرنے کی ضرورت ہے. اس صورت میں، اجرت کے بجائے ادائیگی کا حساب لگانے کے لئے، سماجی بے روزگاری کے فوائد لے جاتے ہیں.
2014 میں یوکراین میں حاملہ خواتین کی ادائیگی.
فن کے مطابق. یوکرائن کے 179 لیبر کوڈ، آرٹ. "بچوں کے ساتھ خاندانوں کے لئے ریاستی امداد پر قانون" اور فن کے 8. 17 "پتیوں پر" سمجھنے کا یادگار مندرجہ ذیل قسم کی ادائیگیوں کے لئے فراہم کرتا ہے:
- زچگی کے فوائد یہ زچگی سے نکلنے کے راستے پر شمار کیا جاتا ہے اور اوسط ماہانہ اجرت سے حساب کی رقم میں 100٪ میں ادا کیا جاتا ہے. آرٹ میں. یوکرائن کے مزدوری کوڈ 179 میں زچگی کی چھٹی کے لئے آخری وقت مقرر کیا گیا ہے اور 126 کیلنڈر دن ہیں، جن میں سے 70 دن پہلے ڈیلیوری اور 56 پیدائش کے بعد. اگر پیدائشی پیچیدگیوں سے تھا یا تو ایک سے زیادہ بچے پیدا ہوئے تو اس مدت میں 16 دن کی طرف سے اضافہ کیا جا سکتا ہے. 2014 میں کوئی تبدیلی نہیں کی جاتی ہے.
یوکرین میں، روس کے طور پر، بے روزگار حاملہ خاتون زچگی کے فوائد سمیت تمام قسم کے فوائد کے حقدار ہیں (اگر وہ حمل کے 30 ویں ہفتے سے پہلے روزگار کے مرکز کے ساتھ رجسٹرڈ ہوں).
- بچے کی پیدائش کے لۓ الاؤنس. ادائیگی 2 مراحل میں کی جاتی ہے: ایک بار ادائیگی میں قانون مقرر کی جاتی ہے. اور پورے باقی ادائیگی کے دوران فائدہ کے باقی حصوں کو برابر تنصیب میں ادا کیا جاتا ہے.
30 جون، 2014 تک، مجموعی طور پر، ادائیگی کے سائز دوسرے اور تیسرے بچے کی پیدائش میں اضافہ ہوا. - 3 سال تک بچے کی دیکھ بھال کے لۓ. بچے کو تین سال تک تک پہنچنے تک 130 رانا کی رقم میں ماہانہ ادا کی گئی ہے.
لیکن 1 جولائی، 2014 سے، بدعتیں قوت میں آتی تھیں، اور بچے کی پیدائش میں الاؤنس اب 41280 UAH کی رقم کے لئے متحد ہے. اور تین سال تک بچے کی دیکھ بھال کی ادائیگی بھی منسوخ کردی گئی ہے، اور ایک بار وقت کی گزارش میں اضافہ ہوا ہے. ایک ہی وقت میں، 10320 UAH ایک بار ادا کیا جائے گا، اور باقی رقم - تین سال کے لئے 860 UAH ہر ماہ.
اب آپ جانتے ہیں کہ ریاست کی طرف سے کونسا ادائیگی کی جاتی ہے. آپ کے لئے روشنی اور آپ کے بچے کو صحت مند اور خوش رہنے دو!