زچگی چھوڑ

بہت سے ممالک میں، زچگی کے زچگی اور زچگی کے فوائد کی ضمانت فراہم کرتا ہے. روس اور یوکرائن میں خواتین کو کیا فوائد فراہم کیجیئے.

روس میں زچگی چھوڑنے کا حساب کیسے ہے؟

روسی فیڈریشن میں کل زچگی کی چھت 140 دن ہے. مزدور کے پیچیدہ کورس میں اضافی زچگی کو چھوڑ دیا جاتا ہے، جبکہ اس کی مدت 156 دن بڑھ جاتی ہے. ایک سے زیادہ حملوں کو 194 دنوں کی مدت کے لے جانے کا حق دیتی ہے.

بچے کی پیدائش اور حمل کے لئے گزارش کی مکمل مدت میں مکمل طور پر، تمام ضروری دستاویزات کی فراہمی کے بعد 10 دن کے بعد کی جانچ کی جائے گی. اجرت کی ادائیگی کے اگلے دن پیسے کی ادائیگی ہوتی ہے.

آپ کو زچگی چھوڑنے کا طریقہ معلوم ہونا چاہئے. ادا کی جانے والی رکاوٹ کا بندوبست کرنے کے لئے، ایک عورت کو زچگی کی چھٹی اور کارکن ڈپارٹمنٹ یا اکاؤنٹس ڈیپارٹمنٹ کو کام کی جگہ پر ایک بیماری کی اجازت دینا لازمی ہے.

حمل کے 30 ویں ہفتہ تک پہنچنے کے بعد خواتین کی نسائی میں بیمار کی چھٹی حاصل کی جاتی ہے. یقینی بنائیں کہ یہ بلاک حروف، نیلے، وایلیٹ یا سیاہ سیاہی میں صحیح طریقے سے بھرا ہوا ہے. آپ گیند پوائنٹ قلم نہیں استعمال کرسکتے ہیں. حاملہ چھٹی کے لئے درخواست عورت کے ذریعہ اہلکاروں کے سیکشن میں یا اکاونٹنگ ڈیپارٹمنٹ میں ماڈل کی طرف سے لکھا جاتا ہے.

2011 سے شروع ہونے والی، گزشتہ دو سال کے دوران بچے کی پیدائش اور حمل کے لۓ گیس ایک عورت کی اوسط آمدنی کے مطابق شمار کی جاتی ہے. اوسط آمدنی سماجی انشورنس فنڈ سے ادائیگی میں شامل نہیں ہے.

گزشتہ دو سالوں سے آمدنی کی غیر موجودگی میں، تنخواہ کم سے کم اجرت کی بنیاد پر طے کی جاتی ہے. فی الحال فائدہ کا سائز 19،929.86 روبل ہے. 1 مارچ، 2011 کے بعد سے، ضلع گیس کم از کم الاؤنس میں شامل کیا جاتا ہے.

یوکرائن میں کس طرح کی پیدائشی کی جانے والی رقم کی کمی ہے اور ادا کی گئی ہے؟

پٹھوں پر قانون کے آرٹیکل 4 ایک عورت کے حق کو ادا کرنے والے حق کے زچگی کی اجازت دیتا ہے جو نگراں کی طرف سے فراہم کردہ ہے. بیماری کی فہرست کی پیشکش کے بعد چھٹیوں کا رجسٹریشن ہوتا ہے، "چھٹی کے کام کے لئے غیر معمولی سرٹیفکیٹ بھرنے کے طریقہ کار پر ہدایات" کے 6 پیراگراف کے مطابق بھرا ہوا ہے.

جب زچگی چھوڑنے کے بعد، عورت نے کام کی جگہ رکھی ہے. سروس کی کل لمبائی میں مداخلت نہیں کی جاتی ہے. زچگی کی چھٹی کی خدمت کی لمبائی میں شامل ہونا چاہئے جو سالانہ چھٹی کا حق طے کرتا ہے.

زچگی کی چھٹیوں کی کل تعداد 126 دن ہے. ایک سے زیادہ یا پیچیدہ حملوں کے معاملے میں، چھٹیوں کی مدت 140 دن بڑھ گئی ہے. 70 دن ابتدائی دور پر گر پڑتا ہے، باقی مراسلات پر. زچگی کی چھٹی کے تمام مقرر کردہ دنوں کے غیر استعمال کے موقع پر، وہ پودوں کے بعد کی چھٹی کے طور پر درجہ بندی کی جاتی ہیں.

حاملہ کلینک میں حاملہ 30 ہفتوں میں، حاملہ عورت اپنی پوزیشن کا سرٹیفکیٹ حاصل کرتا ہے، جس میں فائدہ کے لئے SOSES کے جسم کو فراہم کیا جاتا ہے.

آپ کو ایک پاسپورٹ، 1، 2، 11 صفحات، بینک کی تفصیلات اور آپ کا اکاؤنٹ نمبر، شناختی کوڈ، کوڈ کا ایک کاپی ہونا چاہئے.

اگر کوئی عورت کام نہیں کرتا تو، روزگار کے مرکز سے ایک سرٹیفکیٹ جمع کرایا جانا چاہئے کہ وہ رجسٹر نہیں ہے. ایک کام کرنے والی خاتون کے لئے، آپ کو اپنا کام کتاب اور ایک کاپی لانا چاہئے. طالب علم کو تربیت کے شعبہ، کورس کی تعداد، اسکالرشپ کی ادائیگی کے بارے میں ایک نوٹ کے ساتھ مطالعہ کے مقام سے ایک سرٹیفکیٹ لینے کی ضرورت ہے. ایک ماں کو ریپ سے خاندان کے ساخت پر سرٹیفکیٹ کی ضرورت ہوگی.

فوائد وصول کرنے کے لئے، آپ کو ایک ایپلیکیشن کو بھرنا لازمی ہے، جس کا ایک نمونہ آپ کو CASH میں فراہم کی جائے گی.