کام کرنے والے حالات وہ تمام عوامل ہیں جو مزدور پر اثر انداز کرتی ہیں، کام کے جگہ یا کام کی جگہ پر ماحول، مزدور عمل خود کو. محفوظ کام کرنے والے حالات وہ ہیں جو ملازمت کو متاثر نہیں کرتے ہیں، یا یہ اثر و رسوخ معیار سے زیادہ نہیں ہے. تمام کام کرنے والے حالات کے چار اہم طبقات ہیں: زیادہ سے زیادہ، قابل قبول، نقصان دہ اور خطرناک.
مضحکہ خیز کام کرنے والے حالات کام کرنے والے ماحول کے حالات اور خود کار طریقے سے کام کرنے والے افراد پر اثر انداز کرتے ہیں، اور کام کی کافی مدت یا شدت سے، یہاں تک کہ مختلف پیشہ ورانہ بیماریوں کی وجہ سے بھی. خطرناک اور نقصان دہ کام کرنے والے حالات کو مکمل یا جزوی معذور ہونے کی وجہ سے بھی لے سکتا ہے، تھوڑی دیر سے اور دیگر بیماریوں کی شدت، بچوں کی صحت کو متاثر کرتی ہے. نقصان دہ کام کے حالات کی درجہ بندی کو نقصان دہ کی دریا کے مطابق کیا جاتا ہے.
- پہلی ڈگری: کام کرنے کے حالات نقصان دہ عوامل کے ساتھ طویل عرصہ سے رابطے کے رابطے کی بحالی سے فعال بحالی کی وجہ سے ہیں.
- دوسرا ڈگری: کام کرنے کے حالات مسلسل فعال فعل کی وجہ سے طویل مدتی کام (15 سال سے زیادہ) کے بعد پیشہ ورانہ بیماریوں کی طرف بڑھتے ہیں.
- تیسری ڈگری: کام کرنے والے حالات مسلسل فعال فعالی تبدیلیوں کی وجہ سے پیشہ ورانہ بیماریوں کی وجہ سے، کام کی سرگرمی کی مدت میں عارضی معذوری کا باعث بنتی ہیں.
- چوتھائی ڈگری: کام کی حالت پیشہ ورانہ بیماریوں کے شدید شکل، دائمی بیماریوں کی ترقی، کام کرنے کی صلاحیت کا مکمل نقصان ہے.
نقصان دہ کام کرنے والے حالات کی فہرست
چلو اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ کام کرنے والے حالات کو نقصان دہ سمجھا جاتا ہے. نقصان دہ کام کرنے والے حالات کی فہرست نمائندگی کے عوامل کو ملازم، اس کی صحت کی حیثیت، اور مستقبل کے بچوں پر بھی اثر انداز کی جاتی ہے.
1. جسمانی عوامل:
- نمی اور درجہ حرارت، تھرمل اور شمسی تابکاری، ہوا کی رفتار؛
- برقی شعبوں، دالیں، تابکاری؛
- بجلی کے شعبوں اور چارج ہوا ہوا ذرات؛
- لیزر، الٹراویلیٹ، آئننگ تابکاری، الٹرا اور انفراساؤنڈ؛
- کمپن، یروشلم اور دھول؛
- ناکافی یا زیادہ سے زیادہ روشنی کے علاوہ، pulsating، غیر معمولی.
2. کیمیائی عوامل: کیمیائی مرکب اور مادہ یا حیاتیاتی مادہ جس کیمیائی تجزیہ (اینٹی بائیوٹکس، انزائیوز، ہارمون، وٹامن، وغیرہ) سے حاصل ہوتی ہے.
3. حیاتیاتی عوامل: حیاتیاتی مرکبات اور مادہ (مائکروجنیزیز، خلیات اور اسپانسر، بیکٹیریا).
4. لیبر کے عوامل: شدت، کشیدگی، مزدوری کے عمل کی مدت.
خطرناک کام کرنے والے حالات کے ساتھ پیشہ ور افراد ان میں شامل ہیں جن میں ان عوامل اور کام کی شرائط شامل ہیں. خطرناک کام کرنے والے حالات کے ساتھ کام بھی کچھ فوائد اور فوائد میں شامل ہیں جو ملازمین کو فراہم کی جانی چاہئے.
نقصان دہ کام کے حالات کے لۓ چھوڑ دو
ہر ملازم کا سالانہ سالانہ چھٹیوں کا حق ہے. اس کے علاوہ، جن کا کام نقصان دہ کام کرنے والے حالات پر مشتمل ہے اضافی اجازت کے حقدار ہیں. یہ ایک اضافی ادائیگی کی چھٹی ہے، جو بنیادی طور پر فراہم کی گئی ہے. قوانین کے مطابق، جو:
- نقصان دہ یا خطرناک کام کرنے والے حالات کے ساتھ کام پر مصروف ہیں؛
- کام کی ایک خاص فطرت ہے.
- ایک غیر قانونی کام کرنے والا دن ہے؛
- مخصوص علاقوں میں کام کرتا ہے، مثال کے طور پر، فار شمال یا دوسرے میں قانون کی طرف سے وضاحت کی.
نقصان دہ کام کے حالات کے فوائد
ادا شدہ اضافی اجازت کے علاوہ، نقصان دہ کام کرنے والے حالات کے لئے ملازمین کو بھی کچھ فوائد بھی دیئے جاتے ہیں. ان میں شامل ہیں:
- فوائد کے شرائط پر عمر کی پنشن؛
- کام کرنے کے گھنٹے یا ہفتوں میں کمی
- اجرتوں کے لئے اضافے؛
- دودھ یا دیگر برابر کھانے کی مصنوعات کی مفت رسید.