کام کے لئے آلہ

ایک کام ایسا کام ہے جو ہمیشہ دلچسپ ہے اور بہت سے سوالات کا سبب بنتا ہے. ہم سب سے زیادہ دلچسپی رکھتا ہے کہ بالکل کسی کام کو تلاش کرنا اور اسے کس طرح تیزی سے کرنا ہے - سب سے زیادہ اکثر ہم نئی نوکری کے بارے میں سوچتے ہیں جب ہم نقد کی کمی کا سامنا کرتے ہیں. یہ سوال، جن کا جواب اس کام کو سہولت دینے میں مدد ملے گی، ہم اب بحث کریں گے.

صحیح کام کیسے حاصل کرنا ہے؟

1. جب ہم خود سے پوچھتے ہیں کہ کس طرح نوکری صحیح ہے، ہم یقینی طور پر اس بات سے دلچسپی رکھتے ہیں کہ اعلی ادائیگی کی پوزیشن پر کس طرح ملازمت حاصل کی جائے. لیکن یہ یاد رکھنا قابل ہے کہ تنخواہ صرف حقیقی علم اور کام کرنے کی خواہش کے لئے تیار ہے. یہی ہے، اگر آپ کو زیادہ تر معروف یونیورسٹی کے مقابلے میں اعلی تعلیم حاصل ہے تو، آپ کے پاس کوئی حقیقی کام کا تجربہ نہیں ہے (عملی طور پر، ستارے کافی نہیں تھے)، پھر معتبر پوزیشن پر شمار کرنے کے لئے کچھ بھی نہیں ہے. اس معاملے میں، یہ بہتر ہے کہ سوچیں کہ کس طرح کیریئر کی ترقی کے لحاظ سے کامیابی حاصل کی جائے گی. بڑی کمپنیوں میں، جہاں ان کے اپنے ملازمتوں کو "تعلیم" کی عادت ہوتی ہے، اور اجنبی نہیں ہوتے، آپ سیکریٹری کی حیثیت سے شروع کر سکتے ہیں. اس پوزیشن میں، آپ کو تمام محکموں کے کام کا خیال ملتا ہے، مینیجرز کے ساتھ پل قائم کریں اور بالآخر آگے بڑھیں. لہذا، وہ چیز جو سیکھنے کے بارے میں جاننا چاہتی ہے، اس کی اہمیت (بنیادی یا نئی زندگی میں) سب سے اہم چیز یہ ہے کہ وہ اپنی اپنی صلاحیتیں مناسب طریقے سے اندازہ کریں.
2. بعض اوقات کمپنیاں درمیانی سطح کے مینیجرز کو کام کے تجربے کے بغیر لے لیتے ہیں، لیکن ایسا ہوتا ہے جب درخواست دہندگان کو اپنی پوزیشن میں کام کرنے اور ترقی کی صلاحیت کا مظاہرہ کرنا ظاہر ہوتا ہے. اگر آپ کے پاس نہیں ہے تو، مثال کے طور پر، فروخت کا تجربہ نہیں، فروخت کرنے کی کوئی قدرتی صلاحیت نہیں، پھر سیلز کے نمائندے (سیلز مینیجر) کی جگہ آپ چمک نہیں کرتے.
3. قطار میں ہر شخص کو دوبارہ بھیجنے کے لئے ضروری نہیں ہے. شروع کرنے کے لئے، آپ کو یہ فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کس قسم کا کام کرنا چاہتے ہیں، جہاں آپ اس علاقے میں "دستی" کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں اور اس کے بعد دوبارہ شروع کر کے اسے غور کے لۓ پیش کر سکتے ہیں. جی ہاں، ایک مخصوص کمپنی کے لئے سی وی وی بہتر بنانے کے لئے حیران نہ ہو، ہر کمپنی کے اپنے مقاصد، اس کی ترجیحات ہیں. لہذا، آپ کے شروع میں، آپ کو دلچسپی رکھتے ہیں کہ فرم کے لئے مفید کیا ہے پر توجہ مرکوز. آپ کی صلاحیتوں اور مہارتوں کے بہت ہی نازک جذبات سے رکھو - ایک تجربہ کار بھرتی مینیجر آپ کو فوری طور پر صاف پانی میں لے آئے گا.
4. مستقل کام کے لئے آلہ ایک ضروری چیز ہے، لیکن آپ کو عارضی ملازمت اور ذیلی کام سے ڈرنے کی ضرورت نہیں ہے. سب سے پہلے، آپ کو نئے لازمی مہارت حاصل کرنے کا موقع ملے گا، اور دوسرا، پیسہ بہت زیادہ نہیں ہوگا. اور پھر، جب آپ عارضی طور پر کام کررہے ہیں تو، کوئی بھی آپ کو کام کی مستقل جگہ تلاش کرنے سے منع نہیں کرے گا.
5. آپ کے دوبارہ شروع کر دیا اور پرسکون تھوڑی دیر کے بعد شرمندہ نہ ہونا غور کرنے کے نتائج اور واضح کرنے کے لئے. اس طرح آپ اپنی دلچسپی کو آپ کے نجی کو دکھائے گی اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے سے متعلق امکان کو خارج کردیں گے - جیسا کہ ایسا ہوتا ہے، آنے والے میل کا حجم بڑا ہے، وہاں کام میں خرابی اور کچھ اعداد و شمار کے نقصانات ہوسکتے ہیں.
6. آلہ میں سماجی نیٹ ورک پر کام کرنا. اگر آپ کسی خالی جگہ میں دلچسپی رکھتے ہیں، لیکن کمپنی کے بارے میں آپ نے کچھ بھی نہیں سنا، تو سابق یا درست ملازمین سے معلومات جمع کرنے کی کوشش کریں. اور میں انہیں کہاں تلاش کر سکتا ہوں؟ قدرتی طور پر سوشل نیٹ ورکس میں.
7. یہ پوچھنا ضروری ہے کہ آپ کہاں کام کرسکتے ہیں: مناسب خالی جگہوں کو تلاش کرنے یا روزگار کے اداروں کی خدمات کو استعمال کرنے کے لئے؟ آپ کا انتخاب کریں، لیکن جب آپ کے کام کا تجربہ ہو تو بھرتی ایجنسیوں کو لاگو کرنا بہتر ہے، جب آپ اپنے آپ کو کسی بھی فیلڈ میں ماہر محسوس کرتے ہیں. حقیقت یہ ہے کہ سنجیدہ کمپنیوں کو بھرپور ایجنسیوں کی خدمات کا استعمال کرتے ہوئے جب اہل ماہرین کا انتخاب کرتے ہیں، عام طور پر لوگوں کے بغیر تجربہ سے لوگوں کو واپس جانے کی ضرورت نہیں ہے، ان پر پیسہ خرچ نہیں ہوتا ہے.
8. اچھا کام کیسے حاصل کرنا انٹرویو میں اپنے آپ کو دکھائیں - ضروری ظہور اور ٹھوس کی کمی. جینسوں میں اپنے گھٹنوں اور چھڑیوں سے سوراخ کے ساتھ اکاؤنٹنٹ کرایہ کرنے کے لئے کوئی بھی نہیں کرے گا. اور شدید نامناسب ہے کیونکہ یہ آپ کو اپنے آپ کو سب سے اچھی طرف سے دکھانے کے لئے اور آپ کے لئے ایک اچھا تنخواہ سودا نہیں کرنے کی اجازت نہیں دے گا. جی ہاں، یہ معاملہ ہے - سامان آپ کی مہارت ہے، اور آپ انہیں ایک قیمت پر فروخت کرنے کے لئے چاہتے ہیں، شرم کی کوئی بھی چیز نہیں ہے.
9. کیا ملازمت بہتر ہے؟ تمام اہلکار افسران کا کہنا ہے کہ یہ موسم خزاں میں بہتر ہے. ایک طرف، موسم خزاں میں بہت سے لوگ کام کی تلاش کر رہے ہیں، اور دوسرے - اس عرصے کے دوران تعطیلات ختم ہوگئے ہیں، اور آپ کو فوری طور پر سر کے ساتھ انٹرویو تفویض کر سکتے ہیں.