اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ ہمارے پاس کتنا ہی حیرت انگیز صحت نہیں تھا، اسی طرح کی بیماریوں نے ہم پر حملہ کیا. اور ان کے ساتھ، ڈاکٹروں کے پاس جاتے ہیں، اور ہسپتال کے کارڈ کا رجسٹریشن کرتے ہیں. ویسے، کیا آپ کو پتہ ہے کہ بیماری کی ادائیگی کیسے کی جائے گی اور وہ سب کو حاصل کرنے کا حق ہے؟
کیا معاملات میں بیمار چھوڑ دیا گیا ہے؟
تمام بیمار شہریوں کو بیمار چھٹ کی شیٹ کی موجودگی میں عارضی معذور فوائد حاصل کرنے کا حق ہے. اگر کوئی شخص ایک سے زائد کمپنیوں میں حصہ لینے کا کام کرتا ہے، تو اس کے پاس وہ حقائق کو جمع کرنے کا حق ہے. جب بیمار چھٹی کا رجسٹریشن درج کرنا، تو آپ کو اس پوائنٹ کی وضاحت کرنا ہوگا. بیمار چھٹ شیٹ اور اس کی ادائیگی کی وصولی کے لئے، ملازمین کا حق ہے:
- بیماری؛
- کام کے لئے صلاحیت کی کمی کے نتیجے میں زخمی
- اپنے خاندان کے رکن کی بیماری اس کی دیکھ بھال کرنے کی ضرورت ہے؛
- ایک حادثے یا پیشہ ورانہ بیماری.
کام کے لئے عارضی عدم استحکام کے لئے الاؤنس کا حساب کا اصول
- جب اکاؤنٹ میں لے جانے والے فوائد کی رقم گزشتہ 2 سالوں کے لئے اوسط آمدنی اور ملازم کی خدمت کی لمبائی میں شمار ہوتی ہے.
- 8 سال سے زیادہ کام کے تجربے کے ساتھ، حساب میں 100٪ تنخواہ کا حساب لگتا ہے.
- 5-8 سال کے تجربے میں - 80٪.
- 5 سال سے کم تجربے میں - 60٪.
اگر تجربہ 6 ماہ سے کم ہے تو، کم از کم اجرت کے حساب سے استعمال کیا جاتا ہے.
یہ قوانین روس کے لئے درست ہیں. یوکرین کے قانون ساز نے 2012 میں بدعت قبول کرلی، جس کا شکریہ 8 سال سے زائد سے زیادہ افراد کا تجربہ کرے گا، بیمار کی چادروں کے لئے 100 فیصد معاوضے ملے گی، لیکن ان لوگوں کے لئے جو اس حد تک پار کر رہے ہیں، ان کو صرف اجرت میں 80 فیصد اجرت ملنا چاہئے. اس میں ایک اچھی بھی اچھی طرح سے ہے - 80٪ ان لوگوں کو وصول کرے گا جنہوں نے 8 سال سے کم کام کا تجربہ کیا اور ایک سال کے لئے کام نہیں کیا. سچ ہے، بیماری کے صرف 5 دن، باقی باقی، ادا کیا جائے گا - ملازم کی قیمت میں. روس میں اس سلسلے میں اب بھی سب کچھ اسی طرح ہے، پہلے 3 دن ادارے، باقی باقی ایف ایس ایس وقت کی طرف سے ادا کیا جاتا ہے، لیکن قانون سازوں کو بیمار چھوڑوں کی ادائیگی میں تبدیلیوں کے ساتھ دھمکی دی جاتی ہے. وہ ادائیگی کے حکم کو بہتر بنانے کے لئے جا رہے ہیں، لیکن کون جانتا ہے کہ وہ کون سی پہلوؤں کو چھونے چاہتی ہیں.
کیا معاملات میں بیمار کی ادائیگی نہیں کی جائے گی؟
قانون سازی کی طرف سے پیش کردہ حالات موجود ہیں، جس کے تحت بیمار کی فہرست ادا نہیں کی جائے گی یا مکمل نہیں کی جائے گی.
یوکرین میں مندرجہ ذیل جرموں کے لئے، ملازم بیمار چھٹ شیٹ کے لئے ادا کرنے کا حق سے محروم ہے، روس میں بیمار چھوڑ دیا جائے گا، لیکن بونس کی رقم کم ہوسکتی ہے:
- شراب کی زہریلا، زہریلا، منشیات نشے کے نتیجے میں معذور ہونے کی صورت میں یا اس طرح کے نشے کے ساتھ منسلک کام کرتا ہے؛
- اگر علاج کے حکم کی وجہ سے اچھی وجہ سے خلاف ورزی کی جاتی ہے؛
- متفق ہونے والے وقت ڈاکٹر میں غیر حاضری.
دونوں ممالک میں، بیمار کی چھٹی ادا نہیں کی جائے گی اگر:
- بیماری کے دوران ملازمت اپنے اخراجات پر چھٹی پر ہے؛
- ملازم لازمی علاج پر ہے، جس کو عدالت کے فیصلے کی طرف سے مقرر کیا گیا ہے، جبکہ گرفتاری اور فارسنک طبی امتحان کے تحت.
بیماری کی ادائیگی کی شرائط
روس اور یوکرائن میں دونوں، تنخواہ جاری کرنے کے وقت بیمار کی چھٹ کو ادا کرنا لازمی ہے، جس کے بعد ملازم بیمار چھٹ کی شیٹ کو جمع کرنے کے بعد ہوتا ہے.
بیماریوں کی رجسٹریشن
یہ یاد رکھنا قابل ہے کہ بیمار کی فہرست قبول نہیں کی جاسکتی ہے اگر یہ غلط طور پر جاری ہوجائے تو اس پر خصوصی توجہ دینا. یاد رکھیں کہ اگر 2 سے زائد اصلاحات ہیں تو، بیمار کی فہرست غلط سمجھا جاتا ہے. اور ایک اور اہم نقطہ نظر - ہسپتال کی شیٹ تشخیص کی وضاحت نہیں کرتا. روس اور یوکرائن کے لئے یہ قوانین درست ہیں.