تنازعات کی صورت حال میں رویے کی حکمت عملی

جھگڑا ایک پارٹی بن گیا تھا، اور اس وجہ سے، تنازعہ میں فرد کی رویے کے لئے ایک حکمت عملی میں سے ایک کو بھی منتخب کریں. یہ تنازعہ کے کامیاب اختتام کی کلید ہے، اور جھگڑا کے دوران رویے کے ماڈل کا غلط انتخاب اس سے بہت زیادہ نقصان پہنچا سکتا ہے.

تنازعات کی صورت حال میں رویے کی حکمت عملی

یہ تصور کرنا ناممکن ہے کہ کوئی شخص جو کبھی کسی کے ساتھ جھگڑا نہیں کرتا. خرابی کی شکایت کی بہتری خوفناک نہیں ہے، یہ ضروری ہے کہ صورتحال سے باہر نکلنے کا بہترین راستہ ڈھونڈ سکے. لہذا، تنازعات کے مطالعہ اور ان کے سب سے زیادہ دردناک حل کے طریقوں کے لئے ایک الگ نظم و ضبط کے لئے وقف ہے. اس مسئلے پر تحقیق کے نتیجے کے طور پر، دو معیاریں باہر کی گئیں، جن کے مطابق تنازعات کے رویے کی حکمت عملی کا انتخاب کیا گیا ہے: مخالف کو سمجھنے کی خواہش اور اپنی خواہشات کو پورا کرنے کی خواہش یا صرف اپنے اپنے مقاصد کو حاصل کرنے پر توجہ دینے کے بغیر مخالف کے مفادات کو پورا کرنے کی خواہش. ان معیاروں کو ہم تنازعات کی صورت حال میں انسانی رویے کی پانچ اہم حکمت عملی میں فرق کرنے کی اجازت دیتے ہیں.

  1. رقابت . اس قسم کے رویے کے لئے مخالف کی خواہشات کو روکنے کے لئے ان کے مفادات کو تسلیم کرنے پر توجہ مرکوز کی جاتی ہے. اس طرح کے تنازعہ میں، صرف ایک فاتح ہوسکتا ہے، اور اس وجہ سے حکمت عملی صرف فوری نتیجہ حاصل کرنے کے لئے مناسب ہے. طویل مدتی تعلقات صرف کھیل کے قواعد کی موجودگی میں مقابلہ کے عناصر کا سامنا کرے گا. دوستانہ، خاندان یا کام کرنے والی مکمل حریف طویل مدتی تعلقات کو ناگزیر طور پر تباہ کرے گی.
  2. سمجھوتہ تنازعات میں اس طرز عمل کے طرز عمل کا انتخاب جزوی طور پر دونوں اطراف کے مفادات کو پورا کرے گا. زیادہ تر معاملات میں یہ اختیار ایک انٹرمیڈیٹ حل کے لئے موزوں ہے، اس صورت حال سے زیادہ کامیابی سے باہر نکلنے کا وقت دے گا جس کا تنازعہ دونوں جماعتوں کو پورا کرے گا.
  3. بچاؤ . یہ کسی کے مفادات کا دفاع کرنے کا موقع نہیں دیتا، لیکن دوسری پارٹی کی خواہشات کو پورا نہیں کرتا. حکمت عملی مفید ہے، جب تنازعات کا موضوع خاص قدر نہیں ہے، یا اچھے تعلقات کو برقرار رکھنے کی کوئی خواہش نہیں ہے. طویل المیعاد مواصلات کے ساتھ، تمام متنازعہ معاملات کو کھلی بات پر غور کرنا ہوگا.
  4. موافقت تنازعے میں کسی شخص کے رویے کی اس حکمت عملی کی ترجیحات کا مطلب یہ ہے کہ خواہشات کی مکمل اطمینان کے ساتھ، ان کے مفادات میں سے کسی ایک کی طرف سے تسلیم کیا جاتا ہے. طرز عمل کی یہ طرز کم خود اعتمادی والے لوگوں کے لئے مخصوص ہے، جو اپنی خواہشات کو بالکل غیر معمولی سمجھتے ہیں. حکمت عملی کو فائدہ پہنچانے کے لئے، اگر ضروری ہو تو، اچھے تعلقات کو برقرار رکھنے اور تنازعات کے موضوع کی خاص قیمت نہیں کرسکتا. اگر تنازعات میں سنگین مسائل شامل ہیں، تو اس طرز عمل کا اندازہ پیدا نہیں کیا جا سکتا.
  5. تعاون . اس حکمت عملی میں یہ حل ڈھونڈتا ہے جو تنازعات کے تمام جماعتوں کو پورا کرے گا. یہ نقطہ نظر مناسب ہے جب طویل مدتی تعلقات کی تعمیر ضروری ہے. یہ اجازت دیتا ہے تنازعہ میں جماعتوں کے درمیان احترام، اعتماد اور تفہیم کی ترقی. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں. منحصر تنازعے کے فوری خاتمے کی عدم اطمینان ہے، کیونکہ اس حل کو تلاش کرنے سے جو تمام جماعتوں کو مطمئن ہوسکتا ہے وہ طویل عرصہ تک لے جا سکتا ہے.

اس بات کو سمجھنا ضروری ہے کہ تنازعہ کی صورت حال میں رویے کی کوئی خراب اور اچھی حکمت عملی موجود نہیں ہے، کیونکہ ہر مخصوص فوائد اور نقصانات کو مخصوص حالت میں غور کرتے وقت. لہذا، یہ سمجھنا اہم ہے کہ آپ کے مخالف کس طرز عمل کو منتخب کرنے کے لئے تعاقب کررہے ہیں جو اس صورت حال سے کامیاب ہونے میں کامیاب ہوجائے گی.